Importa por un par de razones:
- Como han dicho otros, otras actuaciones sólidas quedaron excluidas por completo; no es que haya actuaciones de WEREN’T de actores de color que podrían haber sido nominados.
- Es un reflejo de cómo el proceso de selección de proyectos de películas y casting está muy sesgado a favor de los actores y directores blancos.
Como intérprete aficionado no blanco, soy muy consciente de cómo mi raza puede ser una barrera para mí. Los directores y el personal de reparto, al armar un reparto, generalmente tienen un “aspecto” que quieren que tenga la película o el programa. Si el programa se basa en personajes de la vida real, o si la historia está impulsada por la raza o la cultura del personaje, eso es una cosa, tienes que elegir adecuadamente y todos lo entienden.
Pero muchas tramas no necesariamente exigen que solo los actores de una determinada raza tengan que ser elegidos en los papeles principales, y ahí es donde entra el problema. En esos casos, depende completamente del director y del director de reparto cómo quieren que se vea el proyecto, y en la gran mayoría de los casos, “blanco” es el aspecto que desean, ya sea consciente o inconscientemente. Por lo tanto, no importa qué tan bien lo hagan los no blancos en la audición: no serán elegidos como protagonistas porque no se ajustan al aspecto del programa. Y si no puedes ser elegido, no puedes ser notado para ser nominado por nada.
Otro factor es el tipo de proyectos que reciben luz verde. Las historias que se centran en las vidas y experiencias de los no blancos no obtienen el mismo nivel de apoyo o aprobación de los estudios o productores que las historias “convencionales” (blancas). Estos proyectos también serían una fuente de trabajo para actores no blancos, así como para productores, directores, escritores, etc. no blancos. La biografía de Martin Luther King que se lanzó hace un par de años fue transmitida por los principales estudios, y solo se hizo realidad. porque Oprah Winfrey intervino y se ofreció para financiarlo.
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Es desmoralizante trabajar en su oficio, prepararse para audiciones y saber que su carrera será un factor en si reserva el trabajo, algo que no puede cambiar. Es especialmente irritante cuando las audiciones son para roles donde la raza no es importante para conducir la historia. El negocio es lo suficientemente difícil para todos, pero los actores no blancos lo tienen mucho más difícil, todo debido a algo que no pueden cambiar y porque los tomadores de decisiones no pueden imaginar a nadie más que a los blancos cuando deciden hacer una película o cómo emitirla.
Es por eso que es tan importante: simplemente envía el mensaje de que los actores no blancos serán, en el mejor de los casos, de segundo nivel, sin importar cuán talentosos sean. Es un recordatorio de cuán pocos roles principales de calidad están disponibles para ellos. Si alcanzan cierto nivel de respeto por su talento, como un James Earl Jones, no será reconocido formalmente.