El Chelsea FC es un muy buen equipo. ¿Por qué tuvieron problemas la temporada pasada y qué necesitarán mejorar en esta temporada para obtener un resultado?

A continuación, lo que escribí en medio de su crisis la temporada pasada, Cedric.

Curiosamente, sentí que Mourinho tendría que revisar su personalidad cada vez más cansada si alguna vez volviera a las alturas anteriores. Parece que está siguiendo esa ruta en Man United hasta el punto de ser un personaje más ‘humano’ más brillante y ventoso. La humildad le sienta bien.

Curiosamente, y como nota al margen, siempre se puede saber qué tan bien le está yendo a Mourinho por el estado de su aseo personal. Su piel se hincha, su cabello despeinado y sus atuendos son menos exitosos, como el horrible abrigo de Loro Piana que usó durante la temporada pasada con el collar de contraste de cuero marrón.

Tenía un buen impermeable técnico azul en v Southampton y se ve en forma y saludable. Firmar Zlatan lo hará por ti, supongo. Pero se ve bien y las señales son buenas.

Entonces, para responder a tu pregunta …

Al igual que el escuadrón LVG heredado en Old Trafford, se podría decir que el lado final del Chelsea de Mourinho ha logrado su objetivo al alcanzar su punto máximo y morir, una temporada antes.

Mourinho tuvo que cuidar su espalda hasta el título en 2014–2015 con una solución que asegurara que las piernas crujientes, la falta de ritmo y las limitaciones de Gary Cahill no se vean fatalmente.

Pero el esparadrapo no podía disimular la necesidad de cirugía antes de emprender la nueva campaña. El pecado de Mourinho, si tiene uno aquí, fue su lealtad a un grupo de jugadores que habían terminado y que ya no podían funcionar juntos debido a la descomposición de engranajes importantes en la máquina. Estas son cosas evidentes a las que alude la mayoría de las otras respuestas.

Sin embargo, es difícil para cualquier gerente en todos los niveles. Los jugadores modernos son volubles, psicológicamente frágiles e instintivamente interesados. Son, a su vez, criaturas muy simples, pero en muchos sentidos mucho más mundanas, mucho más astutas que un empleado equivalente en un campo de trabajo de cuello blanco. Hay algo de química difícil de manejar, eso es seguro.

El trabajo en equipo, tal como lo definió Rinus Michel de manera tan perfecta, es el acto de persuadir a un escuadrón de individuos dispares de que su propio interés se sirve mejor al unirse. Una vez que se rompe el hechizo frágil, aunque el gerente necesita alterar la dinámica personal en su escuadrón con sangre fresca o arriesgarse al colapso total de su autoridad, su estado y también su mandato para liderar (eso es implícitamente conferido por los jugadores).

Y todo eso lleva tiempo y una conciencia de que el cambio por el cambio rara vez funciona. La transición y la sucesión deben planificarse en el transcurso de dos e idealmente tres ventanas de transferencia para permitir a los jugadores acostarse con un trastorno mínimo.

La repentina desaparición del Chelsea la temporada pasada fue un simple reflejo del hecho de que este equipo había alcanzado su punto final, el manager Mourinho también había llegado al final de su ciclo allí y la situación alcanzó una masa crítica debido a demasiados incendios para luchar a la vez.

Está pidiendo a muchos campeones de cualquier liga que vuelvan a ganar sin cambios regulares en su personal, entrenamiento o estilo de juego para revitalizar y reenfocar al grupo de jugadores.

Estoy seguro de que todos pueden encontrar ejemplos en los que el estancamiento se ha establecido debido a la falta de atención continua en sus propias vidas, y el fútbol no es diferente. Rust nunca duerme, como podría decir Neil Young. Y las carreras de los gerentes de fútbol, ​​como las carreras políticas, generalmente terminan en una nota negativa. Estas son las reglas del camino.

Hay muy pocos ejemplos de gerentes que se rinden en sus propios términos en la parte superior de su juego, incluso si la posteridad finalmente los ve favorablemente.

Sir Alex Ferguson y Bob Paisley en Liverpool serían notables valores atípicos a este respecto.

No hay duda de que las consecuencias del Chelsea han sido perjudiciales para el aire de invencibilidad de Mourinho. Es como si la ilusión del Especial se hubiera roto fatalmente. Mi presentimiento es que se avecina una reevaluación negativa. Y eso parece increíble para un gerente que no tiene nada que demostrar y 21 medallas significativas en su gabinete de trofeos.

Exactamente por qué es una incógnita, pero daré mi perspectiva sobre algunas posibles causas principales.

Una pretemporada larga y ardua, junto con la falta de buen estado físico y la moral del jugador, paralizaron al equipo temprano hasta un punto donde no pudieron recuperarse.

Hazard y Costa tenían un sobrepeso notable al regresar, y este último comenzó la temporada lesionado. Ivanovic fue más lento que nunca, y una responsabilidad total de su lado que los equipos pronto aprendieron a explotar. Fábregas y Matic, por cualquier razón, no fueron los jugadores que fueron el año pasado. El sorteo del día inaugural contra Swansea, así como una pretemporada irregular que incluyó una pelea por parte de los Red Bulls dejó una huella en la moral del equipo, especialmente porque parece que Mourinho no dejaría que el equipo olvidara sus fallas. Perder ante el Arsenal por primera vez bajo Mourinho en el Escudo también habría dolido. Hazard tuvo un rendimiento inferior, terminando la temporada con un solo gol cuando la temporada pasada fue lo suficientemente bueno para los honores de jugador del año.

Los jugadores se fueron, y el Chelsea no pudo firmar los objetivos clave de transferencia que habrían mejorado el equipo, y se vieron obligados a conformarse con menos. Como resultado, las lesiones afectaron severamente al pequeño escuadrón.

Everton rechazó la intensa búsqueda de Stones por parte de Chelsea (la única cobertura que obtuvimos fue Djilobodji el día de la fecha límite, un jugador del que Mourinho nunca había oído hablar …) y cuando Zouma cayó con su extraña lágrima ACL, Terry y Cahill fueron los únicos opciones. Incapaces de firmar una opción de delantero muy solicitada como Cavani, Rooney o Higuaín, nos conformamos con un caparazón de un jugador en Falcao, que se lastimó tanto y jugó tan poco, que se le perdonaría por olvidar que alguna vez fue un Jugador del Chelsea. Rahman fue firmado pero no favorecido por Mourinho, y jugó muy poco. El único fichaje de los campeones reinantes para competir con los equipos de reestructuración a su alrededor fue Pedro, que fue un éxito modesto. Mientras que otros equipos mejoraron mucho, Chelsea más o menos mantuvo el rumbo o empeoró.

La pérdida de Cech, aunque no fue una sorpresa, fue un duro golpe para el equipo, especialmente con Courtois marginado durante tanto tiempo por una extraña lesión en el terreno de entrenamiento. Quizás en la única sorpresa positiva de la primera mitad, Begovic cedió maravillosamente, salvando al equipo muchas veces, pero aún necesitaba tiempo para construir su comando de una nueva defensa. La pérdida de Felipe Luis, un excelente lateral izquierdo, también nos dejó cortos para cubrirnos allí.

El mito de Mourinho había querido que un equipo promedio y viejo fuera mucho más allá de sus posibilidades de obtener un título

Al igual que Sir Alex ganó el título con personas como Tom Cleverly, a veces la ola de la voluntad de un gerente fuerte es suficiente para motivar a un lado a grandes cosas. Matic jugó como si perteneciera a un Mundial XI, Costa y Fábregas fueron una revelación, todo parecía ir bien. Sin embargo, en la segunda mitad de la temporada, un Chelsea desgastado ya estaba enfriando los talones desde un inicio en caliente, obteniendo resultados. Este fue un patrón que se extendió hasta la próxima temporada e hizo que el Chelsea pareciera mortal en lugar de sobrehumano para otros equipos que sabían que podían asegurar resultados incluso en Stamford Bridge, similar a la impactante carrera del Moyes ‘United.

Ninguna de estas son excusas para una temporada totalmente caótica, pero puede ayudarte a entender que no salió de la nada.

El Chelsea no es solo un “lado muy bueno”, es el lado más grande del mundo (el fanático del Chelsea habla aquí).

Okay. Lo que le pasó a Chelsea es Mourinho. Todavía es “el especial” y sigue siendo un muy buen gerente, pero tiene un “problema de segundo año”. Hasta ahora, se ha peleado con todos los clubes que entrenó durante dos años seguidos en el segundo año. La mayoría de los jugadores en estos clubes pensaban que era demasiado duro para mantenerse como entrenador. Creo que el Chelsea FC fue uno de los clubes en los que se enfrentó más resentimiento. Los jugadores no querían seguir jugando para Mourinho (independientemente del hecho de que los fanáticos lo amaban, y aún lo hacen) porque los frustraba. Sus acciones (combinadas con las acciones de otros miembros del personal que tampoco le gustaban a Mourinho) a su vez lo frustraron y el Gran Imperio implosionó.

Chelsea tenía todos los ingredientes necesarios para obtener resultados la temporada pasada, y todavía lo hacen esta temporada. Todo lo que necesitaban la temporada pasada era cambiar de gerente. Creo que ahora Chelsea tiene pocas distracciones en el mundo del fútbol europeo en comparación con los otros grandes clubes ingleses, podrían (y deberían) ganar la Liga. Con un poco más de atención y perseverancia, podrán ganar la FA Cup y (todos) otros títulos nacionales.

Un fanático de Chelsea aquí … Ningún cuerpo puede decir exactamente qué salió mal allí … pero trataré de dar mi perspectiva sobre la razón principal según yo.

COMPLACENCIA.

Todos, desde el Gerente hasta los jugadores y el tablero, fueron responsables de ello. Todos se volvieron demasiado confiados debido a la victoria del título y con la cantidad de tiempo restante lo ganaron. Comencemos con el Tablero. Estaba claro que el tiempo necesitaba nuevos fichajes. Mire a Madrid o al Barça, hacen fichajes incluso después de ganar trofeos. Chelsea necesitaba otro delantero de calibre titular, un nuevo defensor central, un respaldo completo. La única parte que observaron fue tratando de firmar un centro de regreso. Incluso eso fue despedido. Ponen todos sus huevos en una canasta que es bastante estúpida.

Ahora llegando al gerente. Bueno, su mayor cualidad es su confianza. Pero permitir que los jugadores tengan un descanso prolongado especialmente cuando usa un grupo tan pequeño de jugadores. Debería haber intentado integrar a algunos jóvenes para ayudarlo en tales situaciones. Simplemente se apegó a sus tácticas y selección de equipo. Debería haber dejado caer a algunos jugadores para dar el ejemplo, pero siguió jugando con ellos y luego no asumió ninguna responsabilidad por nada de eso. Eso fue lo que causó la fricción en esa etapa. Sí, fue culpa de todos, pero no se ayudó a sí mismo con sus payasadas. En un momento como ese, la controversia de Eva Carniero fue algo que el club no necesitaba y luego culpó indirectamente a todos los demás en sus entrevistas. En lugar de manejar el problema con cierta tranquilidad, se volvió loco.

Los jugadores también fueron una parte muy importante. Su nivel de condición física era horrendo. Algunos de esos jugadores simplemente no eran lo suficientemente buenos y algunos pasaron su mejor momento, pero no mantener ni siquiera el nivel de aptitud menos aceptable fue desagradable por su parte. Jugaron los primeros juegos pensando que son demasiado buenos para ser derrotados incluso en su peor momento y cuando se dieron cuenta de que era demasiado tarde. Fue realmente poco profesional de ellos.