Los agentes son un puesto legalmente definido y están limitados por la ley de California a una comisión máxima del 10% por el trabajo que adquieren para usted.
Se requiere que los agentes estén “franquiciados” (con licencia) por el estado de California. También deben estar unidos. Creo que cada agente individual debe ser franquiciado y vinculado, no solo la compañía, pero no estoy seguro.
Los agentes también son los únicos representantes legalmente autorizados a adquirir trabajo en nombre de sus clientes.
Obviamente, los gerentes (que no están restringidos legalmente en cuanto al porcentaje que pueden cobrar) violan esta ley todo el tiempo … y con frecuencia se encuentran en problemas por hacerlo. Cuando sus clientes finalmente “lo logran” y esperan ese gran día de pago, muchos clientes demandan para anular el contrato con su gerente por haber solicitado trabajo “ilegalmente” en su nombre. Y, por lo general, el tribunal está de acuerdo y el gerente no tiene suerte.
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Y como se ha señalado: cualquier persona (agente o gerente) que cobre a su cliente (usted, el escritor) una tarifa inicial de cualquier tipo es un fraude que debe evitarse. Están ganando dinero con aspirantes a aspirantes, no haciendo dinero con el trabajo real de un agente o gerente.