MASH es la analogía perfecta para los centros de poder en una organización. Aprende a reconocerlos, será útil.
- Coronel Potter – poder posicional. Su rango es su poder. Si eres un Col. potter en tu organización, reconoce que no puede ejecutarse sin los dos poderes siguientes. Cultivarlos, delegarlos y reconocerlos.
- Hawkeye – poder del conocimiento. Hawkeye es el sabelotodo para las personas de la organización. Temerario, obstinado, a veces desagradable, divertido, desprecia la autoridad, a veces lobo solitario, pero en general un jugador de equipo, apolítico. Pero sabe cómo manejar casos difíciles. En desacuerdo con los francos en la organización. Aprenda a reconocer los animales políticos en la organización.
- Radar: potencia operativa. Sin él, la organización no podría funcionar. Ingenioso, en red, bueno para el trueque, conocedor de la estructura y el funcionamiento interno de la organización. En los viejos tiempos, podría haber sido una valiosa secretaria. Hoy en día, podría ser más como un técnico de TI ingenioso. Agárrate a esta persona.
Lo que no te enseñan en Harvard Business School.