The Office (serie de televisión estadounidense): ¿Michael Scott es un buen jefe?

Answer 1

Estoy yendo y viniendo sobre esta pregunta yo mismo.

No es un buen supervisor, no puede realizar tareas básicas de manera efectiva como despedir personas, es una demanda de acoso sexual / racial, no conoce ideas comerciales básicas como la bancarrota y carece de las habilidades de las personas. Sin embargo, es un gran vendedor (se muestra en varios episodios donde guarda cuentas o supera a todos los demás), conoce su industria (al menos la versión ficticia de la misma en el programa), casi siempre tiene razón en asuntos de estrategia, y se le muestra varias veces que tiene un mejor sentido de la estrategia que cualquiera de sus jefes.

Sería fácil citarlo como un ejemplo del Principio de Peter, alguien que había sido promovido más allá de su nivel de competencia. Sin embargo, no creo que sea cierto. No querrás que maneje tus libros o en la primera línea de tu empresa. Al mismo tiempo, tiene habilidades innegables. Creo que en realidad es un ejemplo de alguien hecho para ser un CEO o COO y que no es competente en puestos de menor rango. Lo quiere en una posición ejecutiva donde pueda diseñar estrategias, diseñar productos o crear manuales de capacitación (con un editor observando su redacción muy de cerca). Lo quieres rodeado de manipuladores e implementadores talentosos y discretos.

No es un gran jefe, si te refieres al trabajo de supervisión de la gerencia media o baja. Sería un ejecutivo IDEAL, pero necesitarías personas que lo manejaran constantemente. Entonces es un gran jefe en la capacidad emprendedora y visionaria. Debería estar más arriba en el tótem que en el programa, pero realmente necesita estar aislado allí. Pertenece a las personas, pero no está a cargo de las personas si eso tiene sentido.

Answer 2

Michael Scott es un jefe horrible, así como un ser humano horrible.

Es irresponsable, vago, egoísta y mezquino. Probablemente una de las personas más desconsideradas del planeta. Básicamente parece hacer todo lo que está en su poder para evitar que las personas realicen cualquier trabajo. Hay un episodio en el que todo lo que tiene que hacer es firmar algunos formularios, lo que no hace, como todos los años, y todos terminan teniendo que quedarse hasta tarde, como todos los años. Es horrible motivando a la gente. Trata a sus empleados como una mierda la mayor parte del tiempo. Como cuando fingió despedir a Pam, por ejemplo. Es un racista furioso, misógino y homófobo. Se burla de su peso. ¡Hace que la vida laboral de Toby sea un verdadero infierno! Jan no es una buena persona, pero al comienzo del espectáculo, Michael fue increíblemente inapropiado con ella y no la trató tan bien la mayor parte del tiempo. Aunque, de nuevo, Jan definitivamente tampoco es tan decente.

Michael es uno de los seres humanos más despreciables y jefes que he visto, si soy sincero. Sí, él tiene sus momentos. Puede ser amable, cariñoso, divertido y todo eso, sí, claro. Pero ni siquiera se acerca a compensar ni una décima parte de la basura que ha hecho. Todo lo que he mencionado no es ni siquiera la punta del iceberg. Él es irremediablemente horrible, si me preguntas. Y me molesta cuando hace todas estas cosas atroces y luego le da a alguien un buen consejo, o le da a alguien un regalo reflexivo, o lo que sea, y se supone que lo compensa de alguna manera. Creo que es ridículo que algunas personas esperen que le gusten solo porque su corazón está en el lugar correcto, o no es su culpa que él sea como es. Todos tienen sus problemas y apesta que Michael estuviera tan descontento con su propia vida. Claramente ha tenido un mal momento. Pero eso nunca es una excusa.

Quiero decir, no me malinterpretes. Todos los personajes tienen sus defectos. Nada de esto significa que ninguno de los otros sea perfecto. Y ha habido momentos en los que han encarnado mucha de la mierda que acabo de describir. Pero eso suele ser una sola vez, ¿sabes? Se equivocan mucho y apesta, pero funciona y no es algo habitual. En comparación, los otros son en su mayoría inofensivos. Eso no es El caso con Michael. Solo es asqueroso. Puedo decir honestamente que odio a Michael Scott.

Answer 3

No. En mi opinión, Michael no es un buen jefe.

En primer lugar, no tiene filtro, por lo que todo lo que se le viene a la mente sale de su lengua. Esto se demuestra cuando está emocionado o cuando conoce gente nueva y les hace preguntas que son demasiado personales.

En segundo lugar, no inspira respeto (o miedo) a sus subordinados. En mi opinión, cualquiera de estos sirve para trazar límites entre usted y sus empleados. Michael no parece entender eso, por lo que se centra en ser “amigo” de ellos. No digo que uno no pueda tener una relación social saludable con sus subordinados, pero definitivamente es importante mantener los límites en el lugar de trabajo, especialmente si va a tener que disciplinarlos en algún momento.

Por último, esto se relaciona con el punto sobre los límites: la mayoría de sus bromas darían lugar a una demanda de acoso sexual en un entorno laboral regular. Disfruto viendo el programa y lamentando algunos de sus chistes, pero sé que personalmente odiaría ser el blanco de uno de sus chistes sexistas.