He oído hablar de guionistas que ponen carnada de actor en sus guiones. ¿Existe tal cosa como cebo director?

Answer 1

Te diré lo que tanto los actores como los directores están buscando: historias interesantes sobre personajes interesantes que estén bien contados. Los directores probablemente también estén buscando oportunidades para contar la historia con excelentes imágenes. Ayuda si hay algo con lo que el público pueda identificarse, como una situación, relación o problema. Pero eso es parte de lo que hace que la historia sea interesante. Eso no significa que tenga que escribir películas sobre situaciones, relaciones o problemas mundanos o comunes. El público solo tiene que poder empatizar con tus personajes.

Para tomar un ejemplo reciente, piense en The Martian . Nadie que haya visto esta película ha sido abandonado en Marte, pero todos pudimos identificarnos con el personaje interpretado por Matt Damon. Muchas personas se han sentido abandonadas por sus seres queridos, o sintieron que no tenían a nadie a quien recurrir y, por lo tanto, tuvieron que hacer lo mejor que pudieron con lo que tenían, o se separaron de sus seres queridos por una gran distancia y circunstancia.

Otra forma de verlo es que no tengo que ser abandonado en Marte para comprender esa experiencia. Matt Damon me llevó a través de él indirectamente.

Trate de incluir las necesidades humanas básicas en sus guiones, amor, muerte, supervivencia, dificultades, redención, etc. Comience con un protagonista defectuoso con un problema. Muestre lo que hace el protagonista y por qué sus intentos iniciales no funcionan. Haga que los resultados del éxito o el fracaso del protagonista sean cada vez más consecuentes a medida que avanza la historia hasta que, en última instancia, sea literal o figurativamente sobre la vida y la muerte. Ah, y mientras haces esto, cuenta la historia de una manera original.

Answer 2

Creo que si intentas perseguir ese tipo de objetivo o resultado predeterminado, corres el riesgo de perder tu camino e incluso tu voz como artista. He escuchado a actores decir que generalmente no les gusta cuando alguien dice que han escrito una parte para ellos. Les presiona para deshacerlos por una cosa, o simplemente los hace sentir incómodos y realmente pone el foco en el lugar equivocado: como escritor, tratas de contar la historia que tienes que contar y dejas que se tomen muchas decisiones. más adelante en el juego por aquellos cuyo trabajo es manejar eso. La única excepción real que se me ocurre podría ocurrir al comienzo de un proyecto: quizás un escritor que presenta un concepto, que busca vender una idea, podría sugerirle a una persona de desarrollo que podría ser un buen vehículo para cierto actor financiable o un director, pero eso suele ser lo más lejos posible. O una vez que se termina un guión, los productores pueden contratar a un escritor para adaptarlo más a un talento en particular que desean interesar en el guión. Por ejemplo, algo tan drástico como reescribir el protagonista de un hombre a una mujer para que puedan interesar a cierta estrella femenina ha sucedido. Los directores generalmente se sienten atraídos por una buena historia más que un cierto género de guión. Hay excepciones, por supuesto, pero en general, si un guión está bien escrito, atraerá el talento necesario para contar la historia, y cualquier “cebo” implicado en el guión parecerá artificial o incluso deshonesto.

Answer 3

Este puede ser el caso en algunos guiones y sí, sucede. Pero a menos que el escritor esté conectado dentro de los círculos finitos y tenga un historial en películas, ¡no es probable que atrape un pez! Los guiones rara vez llegan directamente a un actor o director. Van a través de lectores que hacen recomendaciones y estos lectores a menudo son estudiantes de cine con unos pocos años de “estudio”, pero por supuesto, hay lectores profesionales vinculados a los principales estudios. Para evitar el ‘sistema’ para incluso enfrentarte a actores y directores, tendrías que estar muy conectado, tener suerte o ser demandado por los elogios del trabajo pasado.