¿Los asuntos internos no les gustan tanto el rango y el archivo como lo retratan en los programas de televisión?

Answer 1

No. La mayoría de los policías están demasiado ocupados y son honestos para preocuparse por la IA. Simplemente no es parte de su ecuación de cosas de qué preocuparse. Un policía de patrulla generalmente se preocupa por lo que hay para almorzar, cuántas llamadas van a recibir, si el sargento está de buen humor hoy, cuando es día de pago, si la esposa va a hacer una buena cena, es el próximo criminal al que contactan. intenta matarlo, etc.

IA está al final de la lista de cosas en las que piensan a medida que avanzan en su día normal. Ahora, la única vez que pensarán en IA es cuando manejan una llamada y algo sale mal, como si tuvieran que meterse en una gran pelea o un tiroteo. Entonces IA estará justo allí en la parte superior de la lista de preocupaciones. Sin embargo, no es tanto una cuestión antagónica, sino solo que la investigación se realice de manera justa y lo más rápida posible para minimizar el estrés sobre el oficial.

La única vez que escuché sobre el odio u hostilidad hacia la IA es en grandes departamentos con unidades de IA de tiempo completo que persiguen de manera proactiva a los buenos policías estableciendo “picaduras” para ver cómo les va a la policía en ciertas situaciones. Esa unidad de IA dejaría cosas en los autos de la policía para ver si un oficial es diligente para revisar su auto e informar sobre los artículos encontrados, hacer informes falsos para ver cómo un oficial manejó informes ridículos o fingir un encuentro con oficiales y inventar mentiras para ver cómo el oficial se ocuparía de la situación.

Una historia particular va en la línea de los operativos de IA que conducen mal y hacen que muchachos uniformados los detengan. Los operativos de IA cumplirían, pero no tienen licencia, y convincentemente preparan una historia como si fuera una emergencia familiar, tienen que ponerse a trabajar para alimentar a los niños, etc. Sea lo que sea, jugó con la simpatía del desprevenido uniforme. policía. Si el policía de uniforme no citaba y dejaba ir al operativo de IA, entonces el policía de uniforme se metería en problemas por dejar ir a un conductor sin licencia y no hacer cumplir la ley. Lo llaman un “control de integridad”. Yo lo llamo brujo cazando BS.

Answer 2

La mayoría de los oficiales probablemente no tienen una oficina o departamento de asuntos internos. La gran mayoría de los departamentos de policía son relativamente pequeños, y un grupo de IA separado no es realmente rentable a menos que los oficiales puedan estar ocupados todo el tiempo investigando a otros oficiales por cualquier razón, ya sea una investigación criminal o una queja ciudadana. Eso significa un departamento grande (piense en más de 500 oficiales), lo que significa una ciudad grande y GRANDE.

Dado eso, creo que la mayoría de los oficiales no se preocuparían demasiado por la IA.

Answer 3

Es como cualquier trabajo. A veces las personas están en la posición incorrecta y usan sus poderes para sus propios beneficios personales. Si las personas adecuadas están en estos puestos, entonces si haces tu trabajo, estarás bien. Como ejemplo, mi departamento tuvo problemas con el Estándar Profesional o Asuntos Internos dependiendo del departamento, pero desde que el nuevo Jefe se hizo cargo, todo el departamento se mudó y ahora un grupo más capaz se ha hecho cargo. Especialmente ahora que las cámaras corporales están en el campo, es muy difícil enredarse, ya que todo está en video. Nuestras investigaciones de IA han caído como una roca ya que un video no miente. Espero haber ayudado a responder esta pregunta.

Answer 4

Mi papá era un oficial de la Patrulla de Carreteras de Oklahoma y por lo que él y algunos de sus amigos dijeron que odiaban a IAD. Papá dijo que no comenzó de esa manera, al principio, si un oficial fue acusado de haber hecho algo malo, realmente investigaron toda la situación, no como hoy cuando obtienen lo suficiente para presentar un caso, generalmente contra el oficial.

Answer 5

No, como ya dijimos, realmente no pensamos en ello, ya que no tienden a afectar nuestra vida laboral. Lo único que tengo de ellos tiende a ser alertas sobre malas prácticas, recordatorios de no hacer un disco completo de ti mismo en las redes sociales y comentarios sobre desafíos legales.

En otras palabras, adoptan un papel educativo en general. En el pasado, eran un poco más intrusivos, pero con la tecnología capaz de mostrar lo que estás haciendo, no es necesario (por qué seguir a alguien cuando solo puedes hacer ping a su TI móvil desde la oficina).