¿Cuáles son algunos juegos de construcción de equipos, como el juego de línea en la película Freedom Writers?

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Oye, esto me pareció algo similar.

Encuentra el hilo común
Antes de su reunión regular de personal, divida a su equipo en grupos. Indique a los grupos que descubran un elemento común entre ellos. Puede ser un pasatiempo o un interés que todos tienen, o tener el mismo género favorito de música o comida favorita. Una vez que descubren una comunidad en la que pueden ponerse de acuerdo, crean una lista de lo que podrían ser cualidades estereotípicas de tales personas.
Luego, los grupos se unen para anunciar al resto de los grupos quiénes son. Por ejemplo, podrían ser “aficionados a la montaña rusa” o “Jane Austenites”. Para el resto de la reunión regular del personal (o el día, si te atreves), los miembros del grupo deben cumplir con los estereotipos que enumeraron. Los Roller Coaster Buffs, por ejemplo, podrían levantar los brazos y gritar periódicamente, o Jane Austenites podría reformular todo su discurso a sus compañeros de trabajo como citas de los libros de Jane Austen. Al finalizar la reunión (o día), hable sobre los estereotipos que asignamos a las personas. Discuta cómo afectan cómo percibimos las habilidades de otras personas. Hable acerca de cómo las personas lograron encontrar una comunidad y el proceso que tomó para desenterrarla.
Propósito: La idea es obligar a su equipo a confrontar la naturaleza tonta de los estereotipos y cómo, si la gente realmente se comportara como los descartamos casualmente, la oficina sería muy diferente. El juego también revela la capacidad de un grupo aparentemente aleatorio de personas para encontrar algo en común.

Lo encontré en esta publicación de blog: una lista épica de grandes juegos de construcción de equipos, también hay toneladas de otras grandes ideas. Espero que eso ayude 🙂