Estoy haciendo un trabajo de investigación que establece un vínculo entre los juegos en el trabajo y la productividad. ¿Qué hipótesis (necesidad 4) puedo hacer?

Answer 1

En Lucidpress, nos encanta jugar juegos de mesa en equipo. Aquí hay algunas citas que ilustran bien los beneficios:

“Jugar es la forma más alta de investigación”. -Albert Einstein

“El disfrute de la resolución de problemas parece ser un mecanismo de supervivencia evolucionado. Las personas que disfrutan resolviendo problemas resolverán más problemas, y probablemente mejorarán resolviendo problemas, y serán más propensos a sobrevivir”. —Jesse Schell, The Art of Game Design: A Book of Lenses

“La creación de algo nuevo no se logra por el intelecto sino por el instinto de juego”. -Carl Jung

En mi opinión, los juegos de mesa son excelentes para agudizar sus habilidades de resolución de problemas y para establecer una buena relación en equipo.

También tenemos algunas recomendaciones de nuestros juegos favoritos y cómo jugarlos sin perder productividad:

Cómo jugar juegos de mesa nos convierte en un mejor equipo

¡Espero que esto ayude!

Answer 2

En mis últimos trabajos, jugábamos juegos tanto como parte de nuestro trabajo (estudio, prueba) como para recreación (aunque durante los descansos y almuerzos, etc.).

Algunos beneficios que puedo ver;

• Como programador, es bueno “apagar” su cerebro varias veces al día.
• Dependiendo del juego, puede ayudarte a relacionarte con tus compañeros de trabajo.
• De nuevo, dependiendo del juego, puede aumentar el trabajo en equipo y la cooperación.
• Es divertido. Una compañía que permite o fomenta jugar juegos (siempre y cuando se haga el trabajo) probablemente le resulte más fácil encontrar y conservar talento (al menos, algunos tipos de talento).