No existe una tasa de salario promedio para un guionista porque los guionistas no trabajan en puestos de salario que puedan promediarse anualmente.
Más allá de eso, hay algunos niveles diferentes de guionistas. Alrededor del 99% de los guionistas que trabajan son lo que yo llamo guionistas de “cuello azul”; los que hacen cinco o cinco cifras en lanzamientos de estudio no importantes en televisión, cine, etc.
El uno por ciento superior son aquellos que obtienen cifras bajas a medias de seis (no se garantiza dinero a todos por contrato) por proyecto. Solo un cierto porcentaje de ese uno por ciento realmente trabaja de manera regular cada año. Otros pueden tener un acuerdo o dos un año y luego pasar meses, de no más, sin conciertos pagados.
En general, piense en los guionistas como contratistas. Cuando hay un trabajo disponible, sus representantes los conectan con los poderes existentes y cada guionista en la carrera lanzará su toma. Los poderes que se deciden quién obtiene el trabajo, al igual que lo que sucede con los contratistas. Los trabajos a menudo son pocos y distantes entre sí colectivamente, teniendo en cuenta la cantidad de guionistas disponibles, por lo que cualquier guionista, sin importar en qué nivel se encuentre, puede durar hasta un año o más sin tener un solo trabajo de escritura.
El uno por ciento superior recibe un buen pago, por lo que pueden ganarse la vida en ese entorno. El porcentaje más alto de ese uno por ciento es rico. El resto del 99% lucha y a menudo vive trabajo por trabajo, de ahí la etiqueta de cuello azul que suelo hacer.
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Para obtener más información, consulte la respuesta de Ken Miyamoto a ¿Cuánto gana un guionista?